山东省地矿局鲁北地质工程勘察院：职工在一线建功

山东省地矿局鲁北地质工程勘察院的大口径深部资源探勘队伍是山东省地矿局一支在全国具有较高知名度和影响力的“王牌军”。这支王牌军的120多名工人，在全国20多个省份，成功实施了600多个钻探深度大、施工难度高、社会影响广的地热井、干热岩、岩盐、钾盐、页岩气等领域的国家重大深部勘探项目，为经济社会高质量发展提供了强有力的资源保障。

2017年4月，国家宣布设立雄安新区。同年，该院进驻雄安新区开展工作，成为山东省首个进入雄安的地质队伍。4年多来，该院2个机台的46名职工已在新区圆满完成4项深部地热资源勘探任务，为解决雄安新区城镇居民供暖以及打造全球地热产业发展样板、实现“双碳”目标贡献山东地矿智慧和力量。

为服务和保障雄安项目顺利开展，院工会委员会进一步树牢工会组织是“职工之家”的理念，努力践行工会干部是职工群众“娘家人”的承诺，在省地质工会的坚强领导和帮助支持下，倾情服务野外项目，团结动员一线职工，在服务国家重大战略实施、推动山东地矿事业高质量发展中有效发挥主力军作用。

加强思想教育

引导职工在一线建功

院工会始终把培根铸魂摆在首要位置，开展项目党建标准化建设，建立党员活动室，健全机台班组常态化学习制度，完善党的创新理论和工会理论下基层长效机制，及时组织人员学习党的理论知识，落实基层联系点制度，开展送教到基层活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神和党史学习教育等进机台、进班组、入脑入心，引导项目职工紧跟共产党、奋进新时代。

2017年以来，工会委员、中层干部等到雄安项目组近百人次，开展各类有特色、接地气、入人心的宣传教育活动20余次。2021年，院工会扎实开展党史学习教育，紧密结合工会工作实际，全力推进“红色一线”建设，打造党史学习教育“微课堂”，组织参加雄安新区综合执法局组织的“庆祝建党一百周年主题党日活动”。机台三名党员发挥表率作用，带动一线职工深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等。通过党史学习教育，凝聚传承红色基因，为打造全国一流大口径深部资源勘探队伍提供强大思想引领力。

提供真情服务

凝聚职工在一线立业

院工会始终坚持把真情关爱和凝聚人心作为首要任务，全心全意为一线职工办实事、办好事。

大力倡导“快乐工作 健康生活”理念，持续推进一线生活标准化建设，不断丰富野外职工活动载体，共计投入200余万元，为项目机台配备标准化野营房、洗浴间、图书室和厨房，配备电视机、洗衣机、空调、冰箱、消毒柜等生活物资，统一配发了工作服、被褥、床单等工作生活用品，持续提高伙食标准、不断丰富菜品种类，极大改善了一线职工生活环境。

院工会委员坚持每年到项目机台慰问一线职工，共投入约15万元，常态化开展春节、五一、中秋等节日慰问。省地质工会、德州市总工会每年在送温暖、送清凉活动中，给予物资支持。

同时，院工会密切关注员工思想动态，与职工面对面交流、倾听职工意见、反映职工诉求、解决职工实际困难。针对“团聚难”，组织职工亲属到项目组探亲，针对“休闲难”，购置了乒乓球台、羽毛球拍等各类活动用品，切实做到在工作上关心职工、思想上理解职工、生活上照顾职工，让职工获得感成色更足、幸福感更持续、安全感更有保障。

重视技能提升

培养职工在一线进步

院工会以职工能力建设为核心，以岗位技能型人才培养为重点，积极实施“技能人才阶梯式”培养计划，坚持开展专业技能、安全应急、法律法规等各类培训。

自2017年雄安项目开展以来，组织参加全国钻探机班长、特种作业人员等职业技能培训，邀请业内专家到项目机台开展专业技术培训30余次，组织岗位技术培训60余次，开展安全生产、应急处置、法律制度培训20余次，广泛动员一线职工参加省地质工会组织的职业技能竞赛等，并深入实施包干制、工期考核制和“野外津补贴+突出贡献奖”等激励政策，营造了“永动学习不落后，提升业务争优秀”的良好氛围。通过项目带动、岗位锻炼、技能培训、鼓励激励等，形成衔接有序的技能人才培养链条和梯次合理的成长体系，共有5名技能工人成长为钻机班长、机长。

搭建创新平台

鼓励职工在一线创新

院工会以强化产业工人创新能力为着力点，组建“大口径深部资源勘探关键技术创新团队”，组织职工开展岗位练兵、技术攻关、成果交流、“五小”创新等，为优秀产业工人更好发挥作用搭建平台、提供舞台。

雄安项目组职工通过实践创新，改进了反循序钻探工艺技术、研制了新型硬质破碎地层取芯工具、优化了PDC钻头结构类型等，深钻工艺、钻进效率、成果质量得到大幅提升。先后取得发明专利两项、新型实用专利三项，发布山东省地方标准2项，荣获2018年度、2021年度全局创生产纪录奖，获得山东省科学技术一等奖、中国地调局科学技术一等奖、国土资源科学技术二等奖等各类奖项7项，水文二队大口径深部资源勘探品牌的含金量不断提升。

推进“查保促”

保障职工在一线平安

维护职工安全健康权益是法律赋予工会组织的重要职责。院工会结合安全生产专项整治三年行动计划、安全生产月等各类安全活动，坚持每年开展“查隐患、保安全、促发展”职工群众性安全生产活动，组织开展“安全知识答题”“隐患随手拍”“安全生产合理化建议征集”等“查保促”活动，共查出整改隐患8项，并充分利用齐鲁工惠、微信公众号等新媒体平台，提高职工参与度、增强职工安全意识、引导树牢“我的地盘我负责，我的安全我保证”主人翁意识，全面夯实了职工安全生产防线。

选树先进典型

提升职工一线工作荣誉感

院工会强化机台文化建设，大力弘扬山东地矿“地质报国、事业立局、科技引领、有为有位、争创一流”的工作理念和“朴实无华、追求卓越、自立自强、争创一流”的精神，统一形象标识、规范作业场所、营造文化氛围，着力提炼一线职工在平凡岗位上的非凡品格，大力选树一线的先进人物，举办“中国梦·劳动美”等活动，广泛宣传“劳动模范”“最美职工”等先进典型，加大技术工人表彰力度，引导职工学习劳模、争当劳模，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围。

4年来，雄安项目职工先后荣获山东省富民兴鲁奖章、省地质工会五一劳动奖章等荣誉，项目组两次荣获全局“文明机台”称号。

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