浙江路桥：三招打造特种设备安全管理培训新样本

近年来，浙江省台州市路桥区市场监管局以响应小微企业职业技能提升行动为契机，三招发力打造特种设备安全管理培训新样本，助推小微企业安全生产。截至目前，该局已举办小微企业特种设备职业技能培训班11期，培训从业人员1006人，累计972人通过培训结业考试并取得培训证书。

下好特种设备专业培训“一盘棋”。该局充分把握小微企业惠企政策精神，主动与人力社保、财政部门对接，推动特种设备职业技能培训纳入项目制培训目录清单，以政府购买服务形式委托培训机构开展不少于900人次、16课时/人的培训，并争取到29.16万元专项补助经费。与该区一家基础设施扎实、教学经验丰富的职业技能学校签订委托培训协议，除培训机构4名常驻讲师之外，还邀请9名特检中心专家、企业及行业技术骨干组建特邀讲师团队，从理论、实践层面打造品质教育。此外，该局还建立了“协同推进、培训评估、信息公开”3项机制，确保政企两级联动推动率100%、教学质量评估反馈率100%、学员信息登记备案率100%。

激发特种设备安全发展“一股劲”。该局通过多种途径，鼓励企业利用此次契机做好特种设备专业人才储备。兼顾“对需求、讲实用”原则，设置管理培训班5期、承压类培训班3期、机电类培训班3期，推出特种设备操作实务、日常保养、事故案例解读等理论课程，以及叉车场地实操演示等技能课程，助力小微企业赋能增能、从业人员精技精业。强化培训全过程跟踪管理，实行学员“一员一档”、班级“一期一册”，每期培训课程中均设置结业考试环节，成绩达标者方可取得培训证书。

打通特种设备安全管理末梢“一里路”。按照分类、分区原则，该局组建10个特种设备企业网格化联络微信群，打通政企互动“最后一公里”。每期线下培训班结业后，继续开设在线课堂助力企业继续“充电”。对前期摸排掌握未配备足额特种设备管理、作业人员，以及未通过结业考试、存在管理提升需求的企业，持续跟进，聚焦管理、操作上的短板落实“点对点”“一对一”帮扶，累计后续跟进97家企业、解决相关问题145个。企业主体履责意识明显增强，特种设备风险事故率明显降低。

标签： 特种设备 浙江路桥 财政部门对接 人力社保