全球快看:思源电气:2022年归母净利润12.2亿元 同比增长1.9%
北极星输配电网获悉,近日思源电气发布2022年度业绩报告,2022年公司新增订单121.22亿元(不含税),与上年同期相比增长16.91%;实现营业总收入105.37亿元,与上年同期相比增长21.18%;实现归属于母公司股东的净利润为12.20亿元,与上年同期相比增长1.90%;经营活动产生的现金流量净额为10.55亿元,与上年同期相比增长175.12%。
(相关资料图)
2022 年度公司的经营目标是:实现新增合同订单 119 亿元(不含税),同比增长 15%;实现营业 收入 100 亿元,同比增长 15%。
2022 年在全体员工的努力下,公司新增订单为 121.22 亿元(不含税),与上年同期相比增加 16.91%;实现 营业总收入 105.37 亿元,与上年同期相比增长 21.18%。
2022年,公司大力参加国家绿色能源工程建设,参与±800kV白鹤滩—江苏特高压直流工程、白江、闽粤等特高压工程并顺利交付。
2022年公司实现营业总收入105.37亿元,与上年同期相比增长21.18%。其中,开关类及相关产品是公司收入占比最大的产品,该产品2022年实现营业收入50.35亿元,同比增长25.33%;线圈类及相关产品实现收入22.31亿元,同比增长26.07%;无功补偿类及相关产品实现收入13.28亿元,同比增长16.30%;智能设备类及相关产品实现收入9.43亿元,同比增长6.57%;工程总承包实现收入7.49亿元,同比增长11.03%。在销售区域上,来自国内营业收入为86.72亿元,同比增长18.42%,主要是华东地区同比增长32.35%、西北地区同比增长48.33%、西南地区同比增长31.50%。来自海外市场的营业收入为18.65亿元,同比增长了35.91%。
2022年公司产品整体毛利率为26.33%,较去年同期下降了4.15个百分点。其中,开关类及相关产品毛利率为26.71%,较去年同期下降了4.81个百分点;线圈类及相关产品毛利率为28.70%,较去年同期下降了1.13个百分点;无功补偿类及相关产品毛利率为24.73%,较去年同期下降了5.54个百分点;智能设备类及相关产品毛利率为32.14%,较去年同期下降了4.68个百分点;工程总承包毛利率为11.77%,较去年同期下降了7.26个百分点。
2022年销售费用4.65亿元,较上年同期增长11.99%。管理费用2.15亿元,较上年同期下降14.85%。财务费用为-991.85万元,较上年同期下降148.28%,主要为汇率变化影响所致。
公司2022年研发投入6.73亿元,较上年同期增长21.00%。研发投入占营业收入比例为6.39%,与上年同期持平。
公司研发人员情况
主要控股参股公司分析
上海思源高压开关有限公司实现营业收入 40.56 亿元,同比增长 36.06%,实现净利润 3.82 亿元,同比下降 13.23%。
江苏省如高高压电器有限公司实现营业收入 16.22 亿,同比增长 17.17%。实现净利润 2.23 亿元,同比下降 8.72%。
江苏思源赫兹互感器有限公司实现营业收入 8.92 亿元,同比增长 18.33%;实现净利润 1.44 亿元,同比下降 11.26%。上海思源光电有限公司实现营业收入 9.17 亿元,同比下降 0.59%;实现净利润 1.46 亿元,同比增长 19.79%。
目前公司主要产品有500kV及以下GIS和GIL、500kV及以下变电站继电保护设备和监控系统、750kV及以下SF6断路器和隔离开关、1000kV及以下电力电容器成套装置、500kV及以下电流互感器、1000kV及以下电压互感器、500kV及以下交直流套管、500kV及以下直流断路器、500kV及以下变压器、500kV及以下电抗器、66kV及以下中性点接地成套装置、35kV及以下GIS/C-GIS和环网柜、动态无功补偿系统、高压有源滤波系统、油色谱及在线监测系统、移动/预制式变电站、家庭光储系统等。公司主要收入来源于上述设备的销售及EPC业务。
2023 年度的经营计划和经营目标
2023 年度公司的经营目标是:实现新增合同订单 158 亿元(不含税),同比增长 30%;实现营业 收入 126 亿元,同比增长 20%。
巩固国内电网市场,进一步提升市场占有率;积极融入到高端市场的研发创新活动中;大力 提升发电行业(尤其是新能源细分市场)的品牌影响力,积极拓展关键客户,实现大的增长;进一步拓 展行业客户,为客户提供跨产品线的综合解决方案;
进一步加强海外重点市场的根据地建设;进一步提升 EPC 的综合能力,满足客户对整体解决 方案日益增长的需求;
高度重视产品开发和技术创新,不断丰富现有产品线;积极开拓柔性直流输电、汽车电子电 器、中压开关、套管、智能运维等新业务机会,确保在行业中保持持久领先的增长动能。
持续加大研发投入,积极打造前瞻的、成熟的、有竞争力的技术平台与产品平台;
进一步推进主流程的统一,提高股份公司业务的整体一致性;加强销服体系建设,积极推进 工程服务平台化;积极推进共享的、精益的供应链平台建设;
持续优化组织架构,大力建设满足业务增长需要的人才队伍;进一步提升干部管理能力,打 造一支主动、协同、胜任、高效的管理团队。
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