试用期是否需要给员工买社保？买社保需要什么证件和手续？

试用期是否需要给员工买社保?

根据法律规定，在劳动关系存续期间，用人单位应该依法为劳动者缴纳社会保险。由于试用期期间也包含在劳动合同的期限内，所以试用期也需要买社保，意思就是说用人单位也应该为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。

另外用人单位给员工缴纳社会保险是法定的义务，是否购买社保不取决于员工的意愿，即使员工不愿意也需要买社保。

买社保需要什么证件和手续?

一、个人办社保卡需要什么手续和材料

个人办理社保需要的材料有：本人有效的居民身份证原价及复印件、两张2寸白底照片。个人办理社保的需要申请人携带以上材料到当地社区街道的社保服务点或区县一级的社保局申请。

二、个人交社保有什么好处

1、住房公积金

一般人都知道缴纳公积金是好的，因为缴纳的公积金可以在买房贷款后取出来，而且因为公司也要缴纳和自己同样的公积金金额，因此如果自己缴纳了400块钱的公积金，就可以得到400+400=800块钱的公积金。这笔钱每个季度都可以取出来，即使不买房，最后也可以通过别的方式返还给你，早晚都是自己的。

2、养老金

个人在缴纳8%的养老金的同时，单位要给你缴纳20%的养老金。养老金缴纳到一定的年限，退休后可以领养老金，即便不够年限，也可以按你缴纳的多少返还给你，总是没什么损失。

3、医疗保险

医疗保险实在太重要了，可是年轻人不会意识到。因为他们会说:我一整年都不去一次医院。但每个人都会衰老，老了之后，各种问题都出来了，这一点看看我们的父母就知道了。

更糟的是，有太多人，正在遭受重大疾病的困扰，不要说癌症，单是我知道的尿毒症，每年的花费就在10万左右，足以使一个普通家庭瘫痪。因此可以说，不得病最好，一旦得病，没有保险的人就好像被世界抛弃了一样无奈。

4、社保能少缴税

首先所有社保都是可以免税的，以一个收入5000块钱的人来说，个人所得税的税率是15%，假如公司能按工资的全额缴纳社保，缴纳8%的养老保险400元，2%的医疗保险100元，0。5%的失业保险，25。5，8%的住房公积金400元，一共是400+400+100+25。5=925。5元。那么能省的税是：925。5%15%=138。83元。

对我们有利的是，医疗保险从实际上说根本不需要我们付出任何代价。当月缴纳的医疗保险会以存折或者医疗卡的形式转到自己的个人帐户上，从北京来看，返还的钱数比自己缴纳的还要多一点点。缴纳了医疗保险，就不怕大病了，因为有国家担保，退休以后不用再缴也是免费医疗的。

三、社保卡要多久时间能办下来

社保卡一般三个月到六个月能办下来，具体时间要根据地社保局和指定经办银行网点的办理情况，法律没有统一规定。社保卡在用人单位所在地的人力资源和劳动保障部门领取，办理了社保卡，应当及时按照规定时间领取。

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